Stavaři na prahu roku 2024: i proti poklesu lze bojovat

Stále trvající válečný konflikt na Ukrajině, strnulá legislativa, pomalé zavádění nových technologií i občas protichůdná zadávací kritéria investorů jsou v aktuálním roce témata, se kterými se musí vypořádat české stavební společnosti. Na to, jak je tomu v praxi, jsme se ptali představitele přední tuzemské firmy SYNER, pana Roberta Špotta.

Knihobot vrátí do oběhu zhruba 300 tisíc knih měsíčně

„Knihobot bude brzy největším webem na českém internetu, kam lidé chodí pro knížky,“ říká jeho zakladatel a CEO Dominik Gazdoš. Onlinový antikvariát se po České republice a Slovensku rychle etabluje i v Německu a v Rakousku a aktuálně by se měl opět vracet na tříciferné tempo růstu. „Naše nabídka je také daleko širší než u jakéhokoli knihkupce. Nabízíme zhruba 300 tisíc unikátních titulů, to jen tak někdo říct nemůže,“ usmívá se v našem rozhovoru.

Člověk, víno a krajina

Vinařství Gurdau bylo založeno v roce 2012 na „zelené louce“, vysazením prvních vinic na svazích nad obcí Kurdějov. Už první ideje vinařského domu uvažovaly provozně nejefektivnější polohu v centru vinic. Ta je zároveň účelná i poetická, protože odstupuje od vesnice a nabízí uklidňující a okouzlující výhledy.

O firemní kultuře pouze nemluvíme, žijeme ji

V dnešní době si stále řada zaměstnanců myslí, že to, že se firma stará o jejich wellbeing, znamená, že dostanou poukázku na masáž nebo do lázní. Ve Philip Morris to vnímáme jinak, pro nás je wellbeing mnohem širší pojem, říká Michaela Prajerová, People & Culture Manager společnosti Philip Morris Česká republika.

Nevěříte si? Možná za to může syndrom podvodníka

Neustálý pocit méněcennosti, pochyby o sobě samém a nespokojenost s vlastními výkony. Tak se cítí člověk, který trpí takzvaným impostor syndromem. Týkat se může všech, bez ohledu na věk, pohlaví nebo zaměstnání. Syndrom podvodníka přitom může v práci způsobit vážné problémy tak, že povětšinou zpomaluje kariérní růst. Vypořádat se s ním jde naštěstí docela snadno.

Umělá inteligence nahrazuje jen opakované a rutinní úkoly

Růst a inovace, těmito dvěma slovy by se dala charakterizovat uplynulá dekáda oboru podnikových a IT služeb v České republice. O tom, jak obor ovlivnily nové technologie a jak s jejich pomocí mění chod světových firem, jsme si povídali s Jonathanem Appletonem, ředitelem oborové asociace ABSL.

ERP pro bezpečný proces digitalizace

V současné době je velmi často diskutovaným tématem digitalizace firem. Přináší řadu výhod, ale také nebezpečí, především z hlediska možnosti kybernetických útoků. O názorech na tuto situaci i o produktech a službách, které mohou firmám pomoci, jsme si povídali s Michalem Andraškem, obchodním ředitelem společnosti Asseco Solutions, která je předním producentem ERP systémů.

Udržitelností se v Česku zabývá většina velkých i malých firem

Pro 83 procent firem v tuzemsku je udržitelnost téma, kterým se aktivně zabývají. Nejaktivnější v přístupu k udržitelnosti jsou velké firmy s výrobním provozem. Naopak malé firmy často brzdí nedostatek financování a personálu. Vyplývá to z průzkumu byznysové platformy Změna k lepšímu.

Rodinným firmám by prospěl jednodušší exit zakladatelů a daňová zvýhodnění

V České republice se aktuálně připravuje zákon o rodinném podnikání, který by měl umožnit jednodušší a smysluplně „zaplacený“ exit jejich zakladatelů, zaznělo na debatě CEO Roundtable, jíž uspořádal právě na téma Rodinné firmy magazín CEO ve spolupráci s Lawyers & Business. O současnosti i budoucnosti rodinného podnikání diskutovali Aleš Eppinger, David Krajíček, Martin Vopěnka, Miroslav Kotík a Jiří Stopka.